Контактні особи:

• від управління кадрового забезпечення ГУНП:
  • заступник начальника УКЗ полковник поліції Лісовик Володимир Анатолійович, тел. 067-779-59-04;
  • начальник ВОАДЗ УКЗ підполковник поліції Бутенко Олена Володимирівна, тел. 098-293-48-61.
• провідний консультант (з питань по роботі з ветеранами) ГУНП:
  • Скалеух Денис Юрійович тел. 093-615-37-06.

       Також кандидати можуть звертатися безпосередньо до кадрових підрозділів територіальних підрозділів поліції за місцем мешкання.

       Кандидат на роботу при оформленні на цивільну посаду надає до кадрового підрозділу документи:

1. Копія паспорта (1, 2 сторінка та сторінка з реєстрацією);
2. Автобіографія;
3. Копія облікової картки платника податків 
4. Копія військово-облікового документу (у разi наявності). Військовозобов'язаний кандидат повинен перебувати на військовому обліку;
5. Копії документів про освіту (надаються дипломи (атестати) з додатками всіх документів про освіту, які має кандидат – дипломи молодшого спеціаліста, бакалавра, спеціаліста, магістра тощо), науковий ступінь, вчене звання. У разі, якщо освіта отримана за кордоном, свідоцтво про визнання в Україні іноземного документа про освіту, видане Міністерством освіти та науки України;
6. Копія трудової книжки (у разі наявності);
7. Копії документів про надані пільги (у разi наявності – наприклад, копія посвідчення УБД);
8. Характеристики з місць навчання, роботи або служби;
9. Медична довідка (із обов’язковим зазначенням можливості роботи на відповідній посаді);
10. Довідка про відсутність (наявність) судимості;
11. Інформація про трудовий та страховий стаж (довідка Пенсійного фонду або через "ДІЮ" довідка ОК-7);
12. Одна фотокартка 9х12 та одна фотокартка 3х4;
13. Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (при встановленні інвалідності); 
14. При оформленні на посаду державної служби додатково необхідно заповнити Декларацію про доходи;

       У подальшому при оформленні документів у підрозділі кадрового забезпечення кандидат заповнює необхідні заяви, згоди, попередження, форми та т.і.

       ПРИМІТКА    

       У разі відсутності вакантної посади у підрозділі поліції за місцем мешкання кандидата може бути розглянуто питання введення відповідної цивільної посади після проведення керівником співбесіди за напрямком спеціалізації та можливості його майбутньої роботи